В соответствии с требованиями Закона о пожарной безопасности, Технического регламента о требованиях пожарной безопасности, Пожарных правил Российской Федерации и других нормативных документов по пожарной безопасности организация должна иметь следующие документы:
Для организации и реализации всего комплекса мероприятий пожарной безопасности должны быть подготовлены и изданы следующие приказы:
Перечень этих документов и приказов по пожарной безопасности является приблизительным. В перечне необходимых документов и выданных противопожарных предписаний следует учитывать особенности конкретной организации.
Обратите внимание, что в последнее время в порядок хранения документов в вашей организации внесен ряд изменений. В частности, установлено, что документы об условиях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда должны храниться в течение пяти лет, а не бессрочно, как раньше.
Срок хранения документов по охране труда зависит от важности содержащейся в них информации. В этой статье мы обсудим сроки хранения документов по охране труда и законы, регулирующие их срок.
Хранению подлежат все документы компании, включая кадровые, бухгалтерские и налоговые документы. Сроки хранения различаются и регулируются законом.
Документы по охране труда не являются исключением. Их устанавливают работодатели, которые создают условия, способствующие сохранению жизни и здоровья своих работников в процессе работы.
Объем такой документации будет зависеть от ряда факторов, в том числе от степени ответственности работодателя перед работником, масштаба деятельности, наличия вредных или опасных условий труда.
Хорошее здоровье человека – важное условие его жизни, поэтому любые вредные факторы, воздействующие на него во время работы, должны находиться под особым контролем. Также все документы, связанные с процессами охраны труда, должны храниться определенный период времени.
Максимальный срок, в течение которого индивидуальный документ по охране труда не может быть уничтожен, равен средней продолжительности жизни человека. Однако не все документы необходимо хранить так долго. Чтобы узнать о сроках хранения, следует обратиться к специальным нормативным документам.
Важно! Срок хранения документов по охране труда указан в разделе 7.3 Утвержденного типового перечня архивных документов. Согласно Приказу Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. № 558.
Определенные типы документов имеют свои сроки действия в зависимости от их назначения и требований законодательства. Поэтому для журналов и книг, содержащих записи инструктажей по охране труда (вводных и рабочих), установлен специальный срок хранения - 45 лет.
Что касается журнала регистрации инструктажей по охране труда, то он должен храниться в течение 3 лет после завершения технического обслуживания, согласно требованиям статьи 570 перечня № 140.
Ведение журналов обучения важно для обеспечения безопасности и здоровья работников. В дневнике пожарной безопасности содержится информация о принимаемых мерах по обеспечению пожарной безопасности, а в дневнике инструктажей по охране труда отражена работа, проводимая по обучению персонала правилам техники безопасности.
Если возникла чрезвычайная ситуация и работодателю необходимо доказать, что он выполняет свои обязательства по обеспечению безопасности труда, такие журналы могут стать необходимым доказательством. Это поможет контролирующим органам проверить, выполнялись ли указания на всех этапах работы и правильно ли они выполнялись.
Чтобы сохранить журнал брифингов в хорошем состоянии, следует соблюдать следующие правила хранения:
Работодатель назначает лицо из числа руководителей и специалистов, ответственных за выдачу разрешения (ст. 27 «а» приложения к приказу № 155н). На это лицо также возлагаются следующие обязанности (ст. 28, 29 приложения к приказу № 155н):
Разрешение на работу выдается в двух экземплярах ответственному руководителю работ (подпункт 28 «д» приложения к приказу № 155н). Факт ее публикации отражается в специальном журнале. Информация о закрытии разрешений затем вносится в тот же журнал.
Срок, на который выдается разрешение, не должен превышать 15 календарных дней (статья 39 приложения к приказу № 155н). Продление возможно только один раз и на такое же количество дней.
Если работу приходится остановить из-за возникновения непредвиденных опасностей, разрешение на работу аннулируется и при возобновлении работы выдается новый документ. В случае изменения состава бригады возможно изменение разрешения на работу.
Срок хранения приказов о прекращении действия разрешения составляет 30 дней (ст. 40 приложения к Приказу № 155н). Однако документы, связанные с производством, на котором произошел несчастный случай, будут включены в материалы расследования и будут храниться вместе с этими материалами.
Несмотря на то, что сроки определены, конкретного списка заказов, которые необходимо сохранить в течение этого периода, не существует.
Принимая решение о сохранении приказа навсегда или только в течение пяти лет, следует учитывать характер и цель его издания.
На практике приказы по охране труда включают в себя:
Законом не предусмотрен перечень заказов на административно-хозяйственную деятельность. Логика и здравый смысл подскажут, что все это нормативные приказы, такие как:
Актуальные вопросы охраны труда регулируются Постановлением о назначении лица, ответственного за безопасность выполняемых работ, занимающегося контролем за условиями труда, пожарной охраной, проведением инструктажей и т.п.
Напомним, за нарушения оборота (в том числе использования, хранения и учета) архивных документов установлены чувствительные штрафы, такие как:
Работодатели обязаны сохранять приказы, инструкции, инструкции, акты или другие документы, связанные с обеспечением нормальных условий труда. Не имеет значения, созданы ли эти документы в едином формате или в произвольном формате.
Указан в перечне, утвержденном приказом № 558 от 25 августа 2010 года «Об утверждении перечня нормативных контролируемых архивных документов, создаваемых в процессе деятельности государственных учреждений, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» период может быть следующим: Разделены на следующие группы:
Некоторые документы по охране труда не имеют конкретных сроков. Документы должны храниться постоянно (например, записи о несчастных случаях) или до тех пор, пока не будут заменены новыми документами (например, правила охраны труда для работников с ограниченными возможностями).