Чтобы избежать пожаров на предприятиях и принять меры по минимизации вероятности возникновения пожаров, на предприятиях вводится должность Специалиста по противопожарной безопасности.
Согласно Профессиональному стандарту специалистов пожарной охраны 12.013, к должностным обязанностям данного типа работников относятся:
К целям корпоративной противопожарной защиты относятся:
Специалисты по пожарной безопасности несут ответственность за обеспечение соблюдения законов и правил на месте. Кроме того, он разрабатывает мероприятия по снижению пожарной опасности и контролирует их выполнение сотрудниками компании.
В некоторых организациях руководители делегируют ответственность за ведение документооборота по обеспечению пожарной безопасности инженерам.

Эта должность необходима абсолютно каждой организации. Кто сможет выполнять функции такого сотрудника, зависит от размера компании и специфики корпоративной деятельности.
В компаниях с 10 и менее сотрудниками руководителем может быть специалист по пожарной безопасности и безопасности. Отдельная должность требуется в крупных организациях с численностью персонала более 100 человек и в производстве которых используются взрывоопасные или агрессивные промышленные вещества.
Утверждено заменить его с 01.03.2022, унифицируя новые виды, сроки и процедуры обучения сотрудников. Обучение на данном курсе проходит в форме дополнительной профессиональной подготовки – по программам повышения квалификации (ПК) и профессиональной переподготовки (ПП).
Типовой курс утвержден приказом МЧС №596 от 5 сентября 2021 года, который также вступил в силу с 1 марта 2022 года. На основе этих планов ведомства ДПО могут самостоятельно разрабатывать «экспертные программы пожарной безопасности» без согласования с МЧС.
Законодательный документ, утвержденный приказом Минтруда от 11 октября 2021 года № 696, определяющий минимальные требования к трудовым функциям работников. Он отметил, что для продолжения этой карьеры ему необходимы знания и опыт.
Ответ на этот вопрос содержится в разделе «Требования к образованию и подготовке» профессиональных стандартов».
Если специалист по пожарной безопасности имеет образование не по специальности (например, экономист, искусствовед, юрист и т.п.), он должен получить дополнительное профессиональное образование. Иными словами, профессиональная переподготовка на специалиста по пожарной безопасности приводит к получению надлежащего диплома.
Переподготовку может пройти любой гражданин (иностранец) Российской Федерации, имеющий диплом о высшем или среднем профессиональном образовании и подтверждающий предыдущее обучение в высшем или профессиональном учебном заведении.
По окончании переподготовки будет выдан диплом, дающий право на трудоустройство в сфере пожарной безопасности.
Профессиональная переподготовка проводится только при отсутствии профессионального образования в области пожарной безопасности.
Для работы специалистом по пожарной безопасности необходимо получить соответствующую лицензию – документ об образовании. Вы можете сделать это двумя способами:
Вы можете пройти обучение очно или дистанционно. Последний вариант стал наиболее предпочтительным, поскольку позволяет освоить программу, не отрываясь от работы. Весь процесс обучения проводится с использованием дистанционных технологий и средств, поэтому нет необходимости физического присутствия человека.
В среднем на прохождение курса уходит от недели до нескольких месяцев. Кроме того, студенты имеют доступ к порталу, на котором размещены все учебные материалы. В этом случае вы сами можете выбирать, когда учиться.
После завершения обучения и сдачи соответствующих экзаменов выпускники получают диплом о дополнительном образовании, выдаваемый государством.
Пожалуйста, обрати внимание! Обучение, пройденное до 2022 года, будет действовать до истечения срока, указанного в приказе. Поэтому, если сотрудник проходит обучение вовремя, ему не требуется дополнительное освоение программы.
Первым делом необходимо выяснить, какой квалификацией обладает специалист по пожарной безопасности. Уровень квалификации зависит от сложности и уровня ответственности работы. Чем выше академическая квалификация, тем выше зарплата и выше требования.
Квалификационный уровень определяет должность и обязанности специалиста, требования к образованию и опыт работы. Чем выше уровень квалификации, тем выше уровень сложности, тем выше оплата труда и выше требования, предъявляемые к работникам.
Должность будет называться «Специалист по пожарной безопасности». Он будет иметь квалификацию 5-го уровня. Он должен получить среднее профессиональное образование по своей сфере деятельности. В противном случае потребуется профессиональная переподготовка по программе «Эксперт пожарной безопасности». Опыт работы не требуется.
Это другой уровень квалификации – шестой. В этом случае должность будет называться «Главный специалист по пожарной безопасности» или «Инженер по пожарной безопасности» и такой специалист должен иметь как минимум степень бакалавра и дополнительную переподготовку (высшей степени по профессии «Пожарная безопасность» не существует»).
Таким специалистам будет присвоен седьмой высший квалификационный уровень. Обязательно наличие высшего образования «Магистр» и профессиональной переподготовки (при отсутствии высшего образования по специальности «Пожарная безопасность»). Также обязателен опыт работы в сфере пожарной безопасности не менее 5 лет.
Утвержденные профессиональные стандарты являются обязательными в соответствии с федеральным законом, поэтому это необходимо учитывать при разработке локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций. Они готовы определить требования сотрудников, их права, обязанности и должностные обязанности.
Кроме того, ЛНА служит инструментом адаптации экспертов и основой оценки результатов их деятельности. В случае возникновения спора должностные инструкции могут служить средством защиты интересов как работника, так и работодателя.
При регистрации МНА необходимо соблюдать существующую нормативную базу, правила оформления руководящих документов и другие объективные принципы.
Должностные инструкции специалиста по пожарной безопасности должны соответствовать следующим критериям: современность, актуальность, достоверность, обоснованность, полнота, краткость и актуальность. Во-первых, он призван в максимально понятной форме описать, что нужно делать сотрудникам.
Пожалуйста, обрати внимание! Должностная инструкция может быть частью трудового договора или отдельным документом.
В ЛНА указывается наименование организации, реквизиты, печать одобрения, дата и место изготовления и т.д. Руководитель предприятия составляет и подписывает должностную инструкцию. Каждый сотрудник должен быть знаком с текстом местного нормативного законодательства, запрещающего подписи.
Инструкции основаны и соответствуют положениям структурных подразделений. Кроме того, он должен охватывать все аспекты работы инженера по пожарной безопасности и вытекающие из нее задачи. Дополнительно в ЛНА могут быть включены разделы об оплате труда, отношениях между должностными лицами, режиме работы и т.д.